Codex i ChatGPT | KI-kodeagenter for programvareutvikling

Betrodd av team som utvikler ambisiøs programvare med OpenAI

Bygget for reelle utviklingsmiljøer

Integrer KI i store kodebaser, arbeidsflyter og verktøyene teamene dine allerede bruker.

Skaler KI med trygghet

Administrer tilgang, forbruk, innføring og agentatferd på tvers av team.

Jobb raskere gjennom hele SDLC-en

Bruk Codex i ChatGPT til å planlegge, bygge, gjennomgå, teste, distribuere og følge opp komplekst programvarearbeid

Klar for utvikling i virksomhetsskala

Med Codex i ChatGPT kan organisasjoner ta i bruk KI i utviklingsmiljøene sine uten å gi avkall på sikkerhet, innsyn eller styring.

Led anføringen med trygghet

Å skalere KI i hele utviklingsorganisasjonen krever kontroll over tilgang, bruk, kostnader og agentatferd. Med Codex i ChatGPT får ledere innsynet og kontrollene de trenger for å håndtere innføringen på en ansvarlig måte på tvers av team, uten å bremse utviklerne.

Sikker sandkasseteknologi for agent

Sandkasseteknologi på operativsystemnivå for macOS og Windows lar utviklere delegere arbeid på en trygg måte, samtidig som agentaktiviteten holdes innenfor fastsatte rammer.

Innsyn i bruk og rapportering

Innebygde analyser og rapportering gir tydelig innsikt i implementering og effekt, sammen med reviderbarheten som kreves for sikkerhet og samsvar.

Virksomhetsdata kryptert under overføring og i hvile

Ingen opplæring på bedriftsdata som standard, og data krypteres under overføring og i ro, med kontroller utviklet for bedriftsbruk.

Ingen opplæring med virksomhetsdata som standard

Bruksområder for Codex

Hent inspirasjon fra reelle Codex-prompter.

Undersøk databaseskjemaet for appen min og lag et detaljert ERD.

Hent min høyest prioriterte sak og lag en plan for å implementere den.

Bruk denne mockupen til å legge til en graf over antall brukere på startsiden for analyseverktøyet vårt.

Målet vårt er å lage en iOS-app for innboksen for supporthenvendelser. Se backend-rutene i /ruter og bruk XCodeBuildMCP i implementeringen. Sett opp visningen bare for saksbehandlere, og ikke stopp før iOS-appen settes opp uten feil.

Les alle kommentarene på denne PR-en og gjør de forespurte rettelsene, bekreft endringene og skyv dem opp.

Forbered uken min basert på kalenderen, meldingene og dokumentene mine, og lag en kort briefing med kalenderhøydepunkter, prioriteringer, ting jeg bør være oppmerksom på og gjøremål.

Se gjennom tilbakemeldinger fra spørreundersøkelsen i dette Google-arket, og oppsummer dem i temaer med sitater [link]

Finn e-postene jeg må svare på, oppsummer hver av dem i punktlister med sammendraget i fet skrift, inkluder svaret rett under hvert punkt, og opprett usendte e-postutkast for de samme svarene.

Hent ut en liste over alle som begynner i starten av mars og legg dem inn i et Google-regneark. Få med navn, rolle og startdato. Skriv deretter en Slack-melding til kanalen #[teamkanal], der du oppsummerer antall nyansatte per team. Til slutt oppretter du en egen privat Slack-kanal for hver nyansatt. Kall hver kanal #tmp-velkommen-[fornavn]-[etternavn].

Sett opp en deltakerliste fra valgte ledere og lagre den i et regneark. Opprett kalenderinvitasjonene, lag utkast til e-postinvitasjonene, og send Slack-meldingen. Til slutt lager du et førsteutkast til romfordelingsplan og markerer manuelle gjennomganger.

Sjekk dette Google-regnearket for å finne ansatte som ikke har fullført 100 % av opplæringen. Send hver av dem en Slack-melding der du bruker malen i fanen «ansattkommunikasjon» i det tilknyttede Google-dokumentet.